归属

1.家，有些时候不仅仅是一间房【fáng】子而已【yǐ】。家【jiā】给我们安全感，给我【wǒ】们【men】归属感【gǎn】，给我们方向感，离【lí】家【jiā】其实【shí】就是【shì】为了归家。

2.什【shí】么是灵魂归属?我能【néng】想到【dào】的最【zuì】佳描【miáo】述是【shì】，这将是【shì】一次不期而遇的令人惊喜的发现。

3.鸣【míng】沙【shā】山上。女人【rén】对【duì】沙漠有天生的【de】归【guī】属感【gǎn】吧，因为无边无【wú】际的景致更容易让【ràng】人想到永恒【héng】。曾看过加缪的【de】一篇【piān】小说【shuō】，寂寞的女【nǚ】人整天在沙漠边缘看日出日落，与【yǔ】黄沙私通，生命渐渐和沙漠融为一【yī】体。

4., 要了解下属的希望。除了生活，应给予【yǔ】员【yuán】工好【hǎo】的前途；并且，一【yī】切以【yǐ】员工的利益为重，特【tè】别是年老的时候，公司应该给予员工绝对的保【bǎo】障，从而使员【yuán】工对集团【tuán】有归【guī】属【shǔ】感【gǎn】，以【yǐ】增【zēng】强企业的凝聚力【lì】。

5.第一种孤单是【shì】咱们失掉了与天主【zhǔ】的联系，觉得自个在充满焦【jiāo】虑地【dì】寻觅，期望从他人【rén】或外物中得到【dào】一种归【guī】属【shǔ】感，密【mì】切的【de】联系和安身之处。

6.其祖先政治上归属斯堪的那维亚,其人民自称马恩克斯人.

7., 要【yào】了解下属的希望。除了【le】生活，应给予员工好【hǎo】的前【qián】途；并【bìng】且，一切以员工的利益为重【chóng】，特别是年老的时【shí】候【hòu】，公司应该给予员工绝对【duì】的保障，从而使员工对集团【tuán】有【yǒu】归属感【gǎn】，以增强企业的凝聚力。

8.一间小的家【jiā】庭式公司要一手一脚去做，得当公司【sī】发【fā】展大子，便要让员工【gōng】有归【guī】属感，令他们感到【dào】安【ān】心【xīn】，这是十分【fèn】重要的。管【guǎn】理之道，简单来说【shuō】是知人善任，但在原则【zé】上一定【dìng】要令他们有归属感【gǎn】，要【yào】他们喜欢你。

9.要了解下属的希望。除了生活，应【yīng】给予员【yuán】工【gōng】好【hǎo】的前途；并【bìng】且，一切【qiē】以【yǐ】员工的【de】利益为【wéi】重，特别是年老的时候【hòu】，公司应该【gāi】给予员【yuán】工绝对的保障，从【cóng】而使员工对【duì】集团有【yǒu】归属感，以增强企业的凝聚力。

10.第一种【zhǒng】孤【gū】独是我们失去了与天主的联系【xì】，觉得自己在充满焦虑地寻找，希望从他人或外【wài】物中得到一种归【guī】属【shǔ】感，亲密【mì】的【de】关【guān】系和安身之【zhī】处【chù】。