劳资

1.屌【diǎo】丝【sī】：劳资每天8点上班，8点【diǎn】下班，工作12个小时，做六休一【yī】，经常被老板【bǎn】批，妈蛋一个月还【hái】只拿3000元，草泥马啊【ā】！俺【ǎn】：俺每天早上六点【diǎn】起【qǐ】床，上学到四【sì】点，做作【zuò】业做【zuò】到【dào】10点，一天工作16个小时，经常被老师骂，还得倒贴钱。。。

2.要办好一个企业，固【gù】然【rán】必【bì】须摆平自上而下的利【lì】益关系【xì】，让处于企业内部各个层次的【de】人，在【zài】发挥自己在企业中作用的【de】同【tóng】时【shí】，有一个相应的回报；但是建【jiàn】立【lì】良【liáng】好的劳资关【guān】系【xì】，取【qǔ】得相互尊重，享【xiǎng】受人与人之间【jiān】的热和和快乐同样是企业【yè】治理的大事【shì】。

3.让他【tā】感同身受【shòu】的是【shì】他也【yě】做过【guò】小官,在粮库管劳资、政工工作时、在粮油【yóu】检验时他有很多机【jī】会捞到【dào】更多的钱【qián】,过手的【de】收购议价粮钱有几【jǐ】个亿。

4.要办好一【yī】个企业【yè】，固然必须摆平自上而【ér】下【xià】的利益关系，让处于企业【yè】内【nèi】部各个层【céng】次的人，在发挥自己在【zài】企业中作【zuò】用的同时，有一个相【xiàng】应的回【huí】报【bào】；但是【shì】建立良好【hǎo】的劳资关系【xì】，取得相【xiàng】互尊【zūn】重，享受人与人之间【jiān】的热和和快乐同样是企业治理的【de】大事。

5.由【yóu】于劳资双方对于薪资多【duō】寡【guǎ】始终莫【mò】衷一是，导致这次和谈【tán】不了【le】了之。

6.慢慢的李【lǐ】东【dōng】也平静【jìng】了下来,做【zuò】出【chū】一副傲睨万物的【de】样子对其他保【bǎo】安道:看到没【méi】劳【láo】资和林大少开玩笑,你们可以吗【ma】?众人一阵鄙视,不知刚刚是【shì】谁被吓得汗流。

7.由於劳资双方对於薪资多寡始【shǐ】终莫【mò】衷一【yī】是，导致【zhì】这【zhè】次和谈【tán】不了了之。

8.要办【bàn】好一个企业，固【gù】然必【bì】须摆平自【zì】上而【ér】下的【de】利益关【guān】系，让处于企业内部【bù】各个层次的人，在发挥自己在【zài】企【qǐ】业【yè】中作用的同时，有一【yī】个相应的回报；但【dàn】是建立良好【hǎo】的劳资【zī】关【guān】系，取得相互尊【zūn】重【chóng】，享受人与人之间的热和和快乐同样是企业治理的大【dà】事。

9.我们经常【cháng】说要爱公司，要有团队精【jīng】神。这是来【lái】自于西方先进职场【chǎng】理念【niàn】，并没有问题，但劳资对立【lì】的问【wèn】题呢？我们的企业就不会再【zài】提了，西方【fāng】的劳资谈判、工会【huì】等等职【zhí】场现【xiàn】状都被【bèi】中国【guó】老板们集体忽略【luè】了。

10.由于劳资双方对于薪【xīn】资多寡【guǎ】始终莫衷一是【shì】，导致【zhì】这次和谈不【bú】了【le】了之。